Online-Therapie

Coaching

Die Anforderungen und Herausforderungen für Wirtschaft und Menschen im 21. Jahrhundert werden immer höher. Es ist wesentlich, dass die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und die Gesundheit des Menschen positiv beeinflusst und unterstützt werden.

Coaching bedeutet das "richtige" Tun und ist eine spezielle Form der Beratung und professionellen Begleitung von Menschen im beruflichen Kontext (im Hinblick auf Aufgaben und Rolle), wobei auf eine gelingende Balance mit dem privaten Umfeld geachtet wird. Oft ist es im Spannungsfeld von beruflichen und privatem Alltag nicht möglich, allen Anforderungen gerecht zu werden, erweiterte Perspektiven einzunehmen und Neues auszuprobieren.

Coaching für Führungskräfte

Coaching setzt Potentiale frei und erweitert den Blick und Ihre Handlungskompetenz. Es geht um die Erarbeitung gemeinsamer Lösungen und Ziele und zu erfahren, was, wie, wann, wozu bis zur erfolgreichen Zielerreichung zu tun ist. Coaching wird vor allem für Führungskräfte und Personen in beruflich verantwortungsvollen Positionen angewendet. Themen dabei sind die Gestaltung der Führungsrolle, Karriereplanung, Management von Veränderungsprozessen und Umgang mit Krisensituationen, auch Trainingssequenzen werden angeboten.
  • Klarheit und Sicherheit erlangen, da Sie vor einer schwierigen Entscheidung stehen
  • Weiterentwicklung: berufliche und persönliche Ziele erreichen
  • Konflikte und Probleme Ihres Berufsalltages in einem geschützten Rahmen beleuchten
  • mit innerem und äußerem Druck konstruktiver umgehen
  • Individuelle Problemlösungsstrategien entwickeln
  • Energietankstellen finden, wenn Sie sich gestresst und ausgebrannt fühlen
  • Ihr eigenes Potential besser kennen lernen - Stärken- und Erfolgsanalyse
  • Ihre berufliche Laufbahn um- bzw. neu gestalten
  • Karrierecoaching

Personal Coaching

Persönliche Entwicklung geschieht vom ersten Lebenstag an. Wir orientieren uns an Vorbildern, lernen durch unsere Lebenserfahrungen, durch Versuch und Irrtum, durch Erfolg und Misserfolg. Sie kennen das Prinzip der „selbsterfüllenden-Prophezeiung? Es beeinflusst unser gesamtes Leben, ob wir wollen oder nicht. Unser Gehirn wird wie durch einen Autopiloten gesteuert. Coaching unterstützt die Selbstreflexion, die Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Nachdenken über "Freud und Leid"
  • Klarheit, was ich wirklich brauche und fühle
  • Wie gehe ich mit mir selber um?
  • Wie kann ich die Zusammenarbeit mit anderen optimieren?
Coaching bedeutet, die eigene Entwicklung an einem Punkt gezielt und systematisch in die Hand zu nehmen und bewusst zu steuern, d. h. sich die richtigen Ziele zu setzen, die eigenen Ressourcen und Stärken zu nutzen und die Motivation zu erhöhen. Coach heißt im Englischen "Kutsche", die Kutsche ist ein Beförderungsmittel um sich auf den Weg zu machen und ein Ziel schneller und bequemer zu erreichen als zu Fuß. Der "Kutscher kennt den Weg" – durch Coaching lernen Sie den Pfad der persönlichen Entwicklung zu lenken.

Organisationsaufstellung

Organisations-aufstellung

Systemische Organisationsaufstellungen dienen dazu, Fragen des betrieblichen Alltags zu klären. Neben der tatsächlichen Ist-Situation werden Optionen und Alternativen aufgezeigt, wodurch konstruktive Veränderungen und Lösungen erreicht werden. Anhand Organisationsaufstellungen erhalten Sie Einblick in verdeckte Strukturen und die tatsächliche Ist-Situation und erkennen wie sie tatsächlich gelebt werden. Das in der Aufstellung erarbeitete Lösungsbild eröffnet Ihnen neue Handlungsspielräume, Optionen und Alternativen, wodurch konstruktive Veränderungen und Lösungen erreicht werden.

Team Supervision

Supervision dient als professionelle Begleitung und zur Unterstützung bei der Reflexion arbeitsbezogener Inhalte. Die Supervisanden/innen werden im Überdenken ihrer beruflichen Handlungen und in der Selbsteinschätzung der eigenen Person und Rolle unterstützt. Gleichzeitig ist Supervision eine wesentliche Maßnahme zur Qualitätssicherung.

In beruflichen und privaten Systemen kommen wir immer wieder an unsere Grenzen, mit Hilfe von Supervision/Coaching haben Sie die Möglichkeit, berufsbezogene persönliche Themen anzuschauen und neue Möglichkeiten zu entwickeln. Supervision hilft Distanz zu den Abläufen und der Dynamik von Gruppen und Systemen zu schaffen und schützt vor Überforderung.

Systemische Supervision/Coaching geht davon aus, dass wir uns in unterschiedlichen Systemen bewegen, wie Familie, Arbeitsteam, Abteilung, Firma, Verein, Schule und uns dort behaupten bzw. unseren guten Platz in diesem System finden wollen. Die Aufmerksamkeit wird nicht auf bestimmte Inhalte, sondern auf das umgebende soziale System gerichtet. Das Angebot umfasst Einzelsupervision sowie Teamsupervision und stellt ein wirkungsvolles Instrument der beruflichen und persönlichen Weiterbildung dar.